今、当社アワジスは、さらなる高みを目指して成長していくフェーズにあります。規模の拡大は当然のことながら、それ以上に「強い組織づくり」を大切にしていきたいと考えています。

優秀な人材が互いに力と知恵を持ち寄り高め合える環境は、どんな大企業にも負けない当社の強みとなり、ひいては、お客様へのより洗練された価値の提供につながると信じています。

「挑戦してみたい」という気持ちがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。

ハローワークで出会い、代表取締役に！

私と当社との出会いは、なんとハローワークでした。しかも私の場合、最初から不動産業界を目指していたわけではありません。転職活動は初めてで、正直不安も大きかったのを今も覚えています。何度かハローワークに通い、求人を一つひとつ見ていくなかで、たまたま当社の募集を見つけたのです。当時は不動産業界のこともまったく知りませんでした。ただ、資格も何も持ち合わせていなかった自分にもできる仕事を考えたとき、「営業なら……！」と、まずは話だけ聞きに行く感覚で応募したのが当社でのキャリアの始まりです。

直接モノ申しても大丈夫（笑）

当社には、大手企業のような無駄に煩雑で形式的な手続きプロセスはありません。従業員一人ひとりに大きな裁量権を任せ、自分で考え、動き、成長できる環境があります。人数は少ないからこそ、そのぶん意見も通りやすく、代表である私とも、物理的・精神的どちらも距離が近い。余談ですが、ある日女性社員から「フロアの広さのわりに加湿器が少ないので増設してください」と言われ、翌日、家電量販店の空調家電エリアで我に返ったときはさすがに苦笑いしました（笑）。

【年1回の海外旅行もお楽しみに！】
10年以上継続されている、海外への社員旅行も社員同士の結束を高める当社の大事なイベントです。もちろん参加は強制ではありませんが、みんなに「今年もやる？」と聞くと「やりましょう！」と言ってくれるので、ありがたいことに代表取締役に就任してからも続けられています。じつに9割近くのメンバーが参加。日々の激務を忘れてリフレッシュしてもらい、そして社員同士の「つながり」がより強くなってくれたら、そんな想いで続けている福利厚生の一環です。

吸収しようとする上向きな姿勢だけ！

採用において、私たちが重視しているのは、経験よりも姿勢です。分からないことをそのままにせず、考え、質問し、吸収しようとする姿勢さえあれば、むしろ未経験でも大歓迎です。社員同士の距離も近く、困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。不動産という仕事を通じて、自分自身の成長を実感したい方、長く腰を据えて働きたい方にとって、きっとやりがいのある職場だと思います。

【迷うくらいなら思い切って新たな一歩を】
経験や知識がまったくない状態からのスタートでしたが、営業として現場に立ち、実務を通じて学びながら、少しずつ、しかし着実に、自分が成長していくのを実感しました。星の数ほどある求人のなかから偶然にもアワジスと出会い、その出会いが今では代表という重要なポジションにまでつながった経験を通して、未経験であっても、向き合う姿勢次第で道は開ける。そのことを、強く実感しています。私自身がそうだったように、「挑戦してみたい」という気持ちがあれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。